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9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del modelo
Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Vitalidad y Trabajo en el Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales, realizadas por el Ministerio del Trabajo durante los primaveras 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.
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Para las empresas se hace cada vez más importante desarrollar acciones que permitan y favorezcan mantener en buen estado y preservación la Vigor de sus trabajadores; por lo cual se implementan cada tiempo con mayor frecuencia diferentes programas orientados a la prevención y promoción de la salu
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18 Se entienden aplicables las disposiciones sobre el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas establecidas en la
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